Aquel trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente.
Etiqueta: Derecho laboral
Política de fomento (según normas internacionales)
La OIT señala la necesidad de los gobiernos de fomentar políticas de desarrollo que apuntalen el pleno empleo y la seguridad social
Diálogo social (según normas internacionales)
Todo tipo de negociación, consulta o simple intercambio de información entre representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores
Amonestación
Revisado el 24 de noviembre de 2022. Prevenir o reprender una conducta que se estima indeseable o que es sancionada por una norma jurídica. En ambientes de trabajo, la amonestación es la más leve de las sanciones a trabajadores como a servidores públicos, por faltas o incumplimientos a las obligaciones exigidas en una norma jurídica… Seguir leyendo Amonestación
Ambiente de trabajo
Revisado el 24 de noviembre de 2022. El ambiente de trabajo está formado por el conjunto de los factores derivados de las condiciones en las que se realiza una actividad laboral y que inciden directamente en el bienestar físico y psíquico del personal. Ver: plan de trabajo.
Estajanovismo
Revisado el 18 de noviembre de 2022. El estajanovismo es una variante del trabajo a destajo, que contó con la propaganda de la Unión Soviética a efectos de difundir esta conducta laboral, premiando a los obreros que establecían récords de producción. Se debe el término al apellido del minero Alekséi Stajánov que en 1935 logró… Seguir leyendo Estajanovismo
