Revisado el 24 de noviembre de 2022.
En la gestión pública, el análisis de puestos es el procedimiento mediante el cual se determinan las actividades y responsabilidades intrínsecas al puesto, así como, las aptitudes y conocimientos que demanda el ejercicio de la función. Ver: empleado público.
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Recomendamos la lectura de esta tesis doctoral en derecho, La función de la ley en la interpretación constitucional operativa según fallos de la corte constitucional ecuatoriana entre los años 2010 y 2015. Acceso gratuito.
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